Кадровые услуги

     Кадровый учёт, делопроизводство необходимы для каждого субъекта рыночных отношений. При правильно поставленном кадровом учёте и ведётся кадровое делопроизводство, то это позволяет исключить вероятность трудовых споров и конфликтов с работниками, минимизировать потенциальный риск при взаимодействии с проверяющими инстанциями и эффективно использовать потенциальные возможности кадровой политики. В процессе осуществления деятельности в каждой компании, на каждом предприятии ведётся кадровый документооборот, который сопряжён с разработкой, заполнением, а также проверкой большого объёма кадровой документации. Эффективным решением множества вопросов в этой сфере является кадровый консалтинг – оптимальный выбор для многих компаний и фирм, умеющих доверять профессионалам.

 

Ведь кадровое делопроизводство является важной частью деятельности каждой организации. В любой организации принимают на работу и увольняют сотрудников, отправляют в отпуска, командировки и выписывают премии. Всё вышеизложенное должно сопровождаться соответствующими документами: должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки. Что уж говорить о том, что типовые формы меняются довольно часто. Следовательно, появляется необходимость отслеживания изменений текущего законодательства. Вся эта ежедневная рутина требует внимания, времени, но, самое главное, крайне мешает сосредоточиться на решении важных стратегических задач, стоящих перед руководством и отделом по работе с персоналом.

 

Наша юридическая фирма «Авико» проконсультирует Вас, если возникнут необходимые вопросы. Наши специалисты окажут высококвалифицированную помощь при ведении кадрового делопроизводства «с нуля». Мы поможем Вам сформировать эффективную организационно-штатную структуру организации.  В наш комплекс услуг также входит урегулирование проблем, связанных с представлением информации по кадрам в ПФР, ФСС РФ, ФОМС РФ.

 

Осознали важность кадровых услуг в достижении успеха Вашего предприятия? Обратитесь к нам!

 

Сотрудники юридической фирмы ООО «Авико», имея большой опыт работы в области кадровой политики, помогут Вам в:

  • оказании высококвалифицированной помощи при организации кадрового делопроизводства «с нуля»;
  • оказании помощи по формированию эффективной организационно-штатной структуры организации;
  • оказании консультативной помощи по вопросам, возникающим в процессе трудоустройства на работу, увольнения с работы, трудовых споров на работе;
  • оказании помощи по выявлению причин текучести кадров, а также предупреждения реальных увольнений;
  • оказании помощи в урегулировании проблем при представлении информации по кадрам в государственные органы (Фонд социального страхования РФ, Пенсионный фонд РФ), а также в иные органы, осуществляющие контроль и  надзор области социальной сферы.